根据学院发展需要，现面向社会公开招聘人事处干事，具体要求如下：
  一、招聘岗位：人事处干事1名
  二、岗位职责
    （一）负责员工档案、信息管理，确保信息有效，数据准确、档案健全，编制各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统；
    （二）员工劳动合同的签订、变更、中止、续签及员工转岗、晋升等各类手续的办理，确保人员信息资料完整、数据的准确与及时性；
    （三）规范员工关系日常管理，确保入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项劳动人事用工的顺利进行；
    （四）负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总；
    （五）完成上级交办的其他事项。
  三、任职要求
    （一）人力资源管理相关专业，全日制本科及以上学历；
    （二）熟悉人力资源各个模块的工作，熟悉劳动法规，有高校人力资源工作经验者优先；
    （三）年龄要求在30岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；
    （四）有熟练的办公系统操作能力，有较强的组织协调能力和文书写作能力；
    （五）踏实肯干，任劳任怨，负责、严谨、认真、细心，团队协作意识强。
 

  四、报名方式
    简历投递邮箱：zzlgzyxyzp@126.com（邮件标题上注明：应聘岗位）
 

  五、联系方式
    通信地址：郑州市新郑龙湖大学城南107国道与新村大道口西侧
    招聘电话：0371-56262969   
    联系人：李老师 
 

  六、注意事项
       1.应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。
       2.所有应聘材料不予退还。