11 月 11 日下午，郑州理工职业学院 2025 年度职称工作会议在图书馆九楼会议室召开。校领导张久铭、王凌彬、高建炳、仝克勤出席，人事处、教务处、科研处、学生处及各二级学院（部）负责人参会，会议由人事处副处长戚艳阁主持。

       会上，戚艳阁副处长解读 2025 年度职称评审新政策，结合学校评价标准，明确评审核心要求与具体指标。她指出，今年职称评审更注重师德师风、教学科研业绩和社会服务能力综合评价，强调基层推荐要坚持公开、公平、公正原则。同时，戚艳阁对基层推荐全流程作详细部署，确保工作有序推进。

       各二级学院（部）负责人汇报本单位职称申报筹备进度、人员情况及需协调的重点问题，均表示已做好充分准备，将严格按学校要求组织申报推荐。

       随后，人事处、教务处、科研处、学生处等职能部门负责人围绕职责发表意见。大家一致认为，各部门应加强协作，严格执行评审标准，确保我校职称评审工作顺利、结果公正。

       会议最后，张久铭校长作总结讲话。他强调，职称评审是学校人才队伍建设重要组成部分，对激励教师提升教学科研水平、促进学校内涵发展意义重大。他要求各单位高度重视、精心组织，确保评审质量；严格遵守纪律，坚持公平公正；以评促建，提升学校整体办学水平。 

       此次会议标志着我校2025 年度职称工作正式启动。通过政策解读、工作部署与交流研讨，为职称评定工作奠定坚实基础，也为教师队伍建设指明方向。接下来，学校将按会议部署有序推进各项工作，发挥职称评审激励导向作用，为学校高质量发展提供人才支撑。