工作步骤

时间

工作内容

备 注

一、成立组织

10月19日-10月20日

1.各教学单位成立以单位负责人为组长的职称工作领导小组，具体负责本单位人员的职称初评与推荐工作。

10月18日下午5点前，各教学单位将职称工作领导小组名单报人事处718室，提供纸质版（单位负责人签字，加盖行政印章）和电子版发送至：zzlgrsc704@126.com（下同）。

二、学习文件

10月21日-10月22日

各单位组织学习《郑州理工职业学院专业技术职务任职资格申报及评审办法（试行）》等有关文件（见附件）。

三、个人申报、基层单位初审材料及公示

10月23日-10月28日

1.申报人员（机关、教辅等单位兼职教师）务必按申报学科归属到相应的教学单位对岗申报；
2.报名信息、申报人员所提交的业绩材料由各单位统计、初审、公示。
3.申报人员与所在单位均要作出诚信承诺并填写《职称申报推荐诚信承诺书》。

1.各单位对申报情况、初审后的申报材料予以公示，公示时间不少于3个工作日。公示无异议后将《郑州理工职业学院职称晋升资格审查表》报人事处。
2.报名信息需提供纸质材料（单位负责人签字，加盖行政印章）和电子版，且要求申报材料准确、真实。

四、相关职能部门审查材料

10月31日-11月8日

在学校职称领导小组的领导下，人事处、教务处、科研处牵头相关部门，根据自身工作职责对申报材料进行审查。

1.申报专业技术职务人员的申报条件由人事处审核；科研业绩由科研处审核；教学业绩由教务处审核；
2..相关荣誉的审核根据业务归口，由相关职能部门审核。

经各职能部门审核无误后的申报材料提交人事处。

申报人员需在11月8日17:00前提交人事处。

五、复审及补充材料

11月9日-11月13日

1.学校材料复审工作小组（人事处、教务处、科研处）复审申报人员所有材料。
2.申报人员根据各部门审核意见补充相关材料，修改并提交最终版评审简表。
3.人事处对申报材料进行整理。

各职能部门根据初审阶段的任务分工进行复审。

六、材料公示

11月14日-11月18日

通过各职能部门审查的申报材料，在全校范围内指定地点进行不少于5个工作日的公开展示。

自公示之日起至职称评审工作结束，任何部门不再受理相关业绩材料的补充、替换与审核，任何个人不得擅自修改评审简表。

七、领取材料

11月19日

公示结束后，申报人员到指定地点领取评审简表与评审材料。

11月19日下午17：00点前到人事处718室领取评审材料。

八、个人材料网上申报上传。

11月20日--11月27日

材料领回后，将本人的材料在系统里上传。  委托评审的高级职称人员，将材料上传至委托的评委会，并按照委托学校的要求报送材料。

在规定时间内严格按照要求上传材料。

九、申报材料的网上审核及整理提交

11月28日—12月7日

人事处对申报材料进行系统审核，经学校职称评审工作领导小组同意后提交学校职称评审委员会。

申报结束后申报材料与基层推荐报告一并报送人事处。

十、学校评审

12月8日—12月10日

推荐通过人员填报职称评审系统。
参评的中高级职称人员进行答辩。
学校职称评审委员会投票表决。

十一、评审结果公示

12月10日—12月16日

学校将评审通过人员名单公示5个工作日。

十二、上级部门备案

经校长办公会同意后，按上级有关要求向省教育厅、省人社厅上报评审结果和相关备案材料。

十三、发文

印发评审通过人员专业技术任职资格文件。